Las terminales de reconocimiento facial sin contacto de Suprema pueden autenticar a trabajadores de todas las etnias, incluso en condiciones de poca luz, perfectos incluso para trabajos subterráneos o turnos de noche. Los trabajadores pueden caminar directamente a través de los puntos de acceso sin tener que preocuparse por lavarse las manos primero o dejar sus herramientas.
Conozca las soluciones biométricas combinadas con la plataforma BioStar2 de Suprema para la industria de la construcción
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Descripción general de la solución
La solución biométrica de horario y asistencia de Suprema se adapta para satisfacer las demandas dinámicas de la industria de la construcción. Ya que cuenta con la mejor tecnología de reconocimiento facial del mundo y muchas características específicas de la industria, Suprema es un reconocido experto en horario y asistencia para la industria de la construcción y la administración de sitios en construcción. Ya sea que se especialice en trabajos de campo, acondicionamientos o en ingeniería civil, la solución experta de Suprema usa el reconocimiento facial para realizar un seguimiento preciso del horario y la asistencia a través de sus sitios de construcción. Los registros de eventos e informes personalizados se encuentran disponibles en tiempo real mediante el software de administración BioStar 2 de Suprema. Además, una integración sencilla con una SDK muy completa, una API abierta, y soporte sin importar su plataforma.
Exigencias de la industria
- Manejo de una gran cantidad de empleados
- Procesamiento rápido para administrar el flujo de personas en las entradas
- Escalabilidad en varios puntos de acceso
- Prevención del posible robo de tiempo y marcación fraudulenta
- Eliminación del costo alto de emisión o sustitución de tarjetas de identificación
- Funcionamiento en condiciones de iluminación cambiantes
- Resistente a las huellas dactilares contaminadas
- Integración a sistemas de RR. HH. o nóminas
- Entorno gráfico intuitivo, con soporte para múltiples lenguajes y diferentes zonas geográficas
Escenario de la solución
Características de la solución
Flujo más rápido de personas mediante el reconocimiento facial
- Tiene la velocidad de identificación más rápida del mundo, de hasta 3000 identificaciones por segundo
- El reconocimiento facial proporciona prácticamente la misma velocidad de identificación que con la tarjeta RF, pero con menos movimientos
- El tiempo de procesamiento es un 30 % más rápido que con las huellas dactilares
Preparado para el futuro, reducción de costos y escalabilidad
- Topología distribuida para maximizar la escalabilidad en cuanto a la expansión y el diseño del sistema
- Reconocimiento facial para eliminar el costo elevado de emisión, reemplazo y mantenimiento de las tarjetas
- Proporciona lectura de tarjetas RF con la mayoría de los estándares para empleados regulares
Menos esfuerzo, menos intrusivo
- Sin una tarjeta; no se requiere una acción manual en la entrada
- Se requiere menos esfuerzo en la entrada. Postura natural sin ningún contacto
- Más higiénico que el método de huella dactilar convencional
- Entrada manos libres cuando se transportan mercancías o artículos personales
Nivel de seguridad mejorado para evitar fraudes
- Óptica de identificación facial fraudulenta basada en infrarrojos cercanos para evitar la falsificación con imitación de rostros en imágenes (foto o LCD)
- Almacena hasta 50 000 registros de imágenes de rostros para el registro de auditoría
Funcionamiento confiable las 24 horas, todos los días
- Proporciona una operación sin alteraciones en condiciones desde total oscuridad (0 LUX) hasta luz de día (25 000 LUX) que, en general, se encuentran en las entradas de los sitios
- Supervisión de sitios en tiempo real e informes con el software de administración BioStar 2 y la aplicación para teléfonos inteligentes
Facilidad de operación e implementación
- Registro fácil y eficaz de imágenes de rostros
- La GUI intuitiva basada en Android requiere una capacitación mínima de usuarios y operadores
- Compatibilidad completa con los SDK y las API para mejorar la integración perfecta a los sistemas de administración de RR. HH. y nóminas existentes